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會上，王楠波首先對公司發展情況進行總結：“今年是公司發展的第65個年頭，在過去的數十年里，公司一直保持著健康可持續的發展態勢，這與我們正確的生存觀、發展觀息息相關，更與我們全體勁牌人的汗水和努力分不開。過去的一年，國家經濟結構調整，酒類競爭壓力進一步加劇，我們圍繞質量效益型發展道路，秉承‘控銷量、增存量、抓質量、提效益’的行動方針，圓滿完成了公司的既定發展目標。”

夏振千宣讀了2017~2018經營年度表彰決定及獲獎名單。其中，勁牌酒廠等3個單位被授予“先進單位”稱號；組織人事部等4個部門被授予“先進部門”稱號；保健酒事業部保健酒內容策劃部等10個團隊獲“優秀團隊”稱號；勁牌酒廠包裝一車間03班等24個班組被授予“先進班組”稱號；原白酒技術部蔣祖金榮獲“特殊貢獻獎”、勁牌酒廠方向西獲“勁牌工匠”榮譽、杜曼等10人獲“工作標兵”稱號；鄭傳營等103人被授予“先進個人”稱號；姜恒志等10人獲“改善之星”榮譽。

劉源才宣讀了2017~2018經營年度工作創新、焦點課題獎勵決定及獲獎名單。其中，“研發毛鋪紫蕎酒產品”等3個項目獲創新一等獎，“研制高產酯小曲”等11個項目獲創新二等獎， “中國勁酒多組分微量成分同步快速檢測方法研究與應用”等24個項目獲創新三等獎。“提高毛鋪三分廠糯高粱酒率”等2個課題獲焦點課題一等獎，“提高苦蕎、枸杞子提取物乳化效率” 等5個課題獲焦點課題二等獎， “降低包裝四車間403線故障率”等10個課題獲焦點課題三等獎。

見賢思齊，正如勁牌工匠方向西所言：“我們要以積極樂觀的心態，將興趣和工作相結合，不斷收獲工作所帶來的滿足感和成就感。同時，始終保持鍥而不舍、不達目的不罷休的勁頭，踐行工匠精神，不斷創新突破，在勁牌，成就夢想，讓夢想，助力勁牌。”

隨后，吳少勛作重要講話。他首先對獲獎單位和人員表示祝賀，并對在座的同事及奮戰在各條戰線上的勁牌員工表示誠摯的感謝。展望新的一年，吳少勛強調，全體勁牌人要著眼未來，保持清醒的認識，堅持走質量效益型道路，全面貫徹“控銷量、增存量、抓質量、提效益”十二字指導方針，腳踏實地，砥礪前行。在對質量效益型道路、十二字指導方針進行深入解讀后，吳少勛希望大家堅守“樹正氣、有擔當、可持續”的核心價值觀，增強危機意識和責任意識，發揚工匠精神和艱苦奮斗作風，為實現勁牌健康可持續發展做出應有的貢獻。

王楠波強調，吳少勛的講話指明了前進的方向，新的一年，要不忘初心、逐夢前行，認真完成公司各項年度目標；要時刻保持憂患意識、使命意識，堅持艱苦奮斗、求真務實的優良作風，為“百年勁牌”共同努力。

聆聽著領導的教誨，注視著身邊的榜樣，與會人員紛紛表示，對公司未來的發展充滿了信心，并將全力以赴投身到“百年企業、百年品牌”的建設中。同時，在今后持續努力，成為勁牌公司百年基業的中堅力量。