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據瀘州老窖微信公眾號消息，7月18日，《共生哲學——瀘州老窖企業文化綱領》新時期瀘州老窖企業文化理念體系正式發布。會上，瀘州老窖集團（股份）公司黨委書記、董事長劉淼作了《厚植文化根脈 共筑長青基業》的主題發言。劉淼表示，在公司處于轉型升級、特殊攻堅的重要時期，更需要我們直面風險挑戰、堅定必勝信心，更清楚地認識《共生哲學——瀘州老窖企業文化綱領》指導實踐、賦能經營的價值和意義。一是共生理念是對歷史發展經驗的系統總結；二是共生理念是穩健發展的內在動力；三是共生理念是突圍破局的制勝武器。
此外，劉淼指出，站在“十四五”收官之年與“十五五”謀劃的關鍵節點，我們要以此次瀘州老窖企業文化綱領發布為契機，將共生理念融入企業經營各條戰線。一是構建“全體系聯動”的企業文化建設保障體系；二是打造“沉浸式滲透”的企業文化理念實踐場景；三是建立“動態化優化”的企業文化建設長效機制。
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